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TANEO Consulting se définit comme une Entreprise de Services Numériques (ESN). Notre vocation est de sélectionner les meilleurs experts pour un accompagnement sur mesure de la transformation digitale de nos clients.
Notre philosophie se base sur le respect de nos consultants, l’excellence dans le recrutement et dans la réalisation des projets confiés mais aussi dans l’intégration du développement durable dans nos pratiques quotidiennes.
Les valeurs portées par TANEO Consulting l’Excellence, la Transparence, la Bienveillance, le Respect de la parole donnée et le Partage, constituent l’ADN de l’entreprise.
Nos principes et notre philosophie ne dictent pas uniquement nos comportements, ils orientent nos actions du quotidien, créant ainsi un état d’esprit imprégné de nos valeurs d’intégrité et d’éthique.
Excellence, car chaque demande de staffing est traitée par un binôme constitué d’un(e) expert(e) technique et de chargé(e) de recrutement proposant ainsi à nos clients des consultant(e)s hautement qualifié(e)s pour une mise en relation sur mesure.
Vous recherchez une compétence technique ou fonctionnelle, digitale ou organisationnelle ?
La situation est urgente : vous avez besoin qu’un consultant rejoigne votre équipe très rapidement ?
Vous accordez autant d’importance au savoir-être qu’au savoir-faire ?
Vous avez besoin que notre talent soit à terme recruté en interne ?
Afin de satisfaire les besoins de nos clients, nous proposons une offre évolutive et flexible, personnalisée selon les besoins spécifiques de chacun de nos clients.
Nous dotons vos projets de compétences expertes.
Nous nous chargeons de sourcer les futurs talents de votre équipe.
Nous accordons une grande valeur à l’honnêteté et à la clarté pour bâtir des relations solides et durables avec nos Clients et nos Partenaires, fondées sur la confiance et l’intérêt mutuels.
Nous agissons avec intégrité et respectons les parties prenantes de notre environnement professionnel, y compris nos concurrents.
Nous visons l’excellence et n’hésitons pas à nous remettre continuellement en cause et à reconsidérer notre façon de travailler.
Nous voulons que TANEO Consulting soit un lieu où il fait bon travailler.
Nous savons que nos Collaborateurs représentent notre principal atout.
Les Tanéonien(ne)s doivent bénéficier d’un environnement de travail sûr et sain, où le talent et le mérite personnel sont reconnus, la diversité valorisée, la vie privée respectée et le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pris en compte.
candidats dans notre database
Un temps moyen de proposition de candidats de
de nos clients nous sollicitent de nouveau
des candidats présentés sont retenus par nos clients
de nos talents recrutés qui valident leur période d’essai
de nos clients satisfaits
années d’expérience au service de nos clients
projets réalisés dans plusieurs secteurs d’activité
Enquête réalisée avec un taux de réponse de 97% de l’effectif total
des Tanéonien(ne)s évaluent TANEO Consulting comme une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
des Tanéonien(ne)s déclarent qu'ils (elles) sont fier(e)s de travailler pour TANEO Consulting et sont prêt(e)s à recommander fortement l'entreprise.
des Tanéonien(ne)s apprécient les formations et les opportunités proposées et les trouvent utiles à leurs évolutions professionnels.
des Tanéonien(ne)s estiment que nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant « Excellente ».
des Tanéonien(ne)s apprécient la contribution citoyenne de TANEO Consulting
des Tanéonien(ne)s estiment que l'environnement de travail est sain sur les plans psychologique et humain et comptent travailler longtemps chez TANEO Consulting
des Tanéonien(ne)s considèrent que les collaborateur (ices) sont bien accueilli(e)s et qu'ils sont encouragés à conserver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée
des des Tanéonien(ne)s estiment que le management gère l'entreprise de façon honnête en respectant des règles éthiques et qu'il est accessible et ouvert au dialogue.
des Tanéonien(ne)s estiment qu'ils (elles) sont traité(es) équitablement quel que soit leur origine, leur genre ou leur orientations sexuelles
Parce que la forêt est la meilleure solution pour le climat et la biodiversité.
Notre objectif est de contribuer à la création de nouveaux modèles de sociétés durables en apportant une réponse concrète et d’envergure à l’urgence climatique et à l’érosion de la biodiversité, deux grands enjeux qui conditionnent l’avenir de l’humanité.
Spécialiste de la forêt, Reforest’Action est une entreprise française certifiée B Corp fondée en 2010.
tonnes de CO2 stockées
abris pour animaux créés
mois d’oxygènes générés
heures de travail créées
