Nos talents au service d'une transformation digitale réussie

TANEO Consulting se définit comme une Entreprise de Services Numériques (ESN). Notre vocation est de sélectionner les meilleurs experts pour un accompagnement sur mesure de la transformation digitale de nos clients.

 

Notre philosophie se base sur le respect de nos consultants, l’excellence dans le recrutement et dans la réalisation des projets confiés mais aussi dans l’intégration du développement durable dans nos pratiques quotidiennes.

TANEO Consulting allie excellence et éthique

Les valeurs portées par TANEO Consulting l’Excellence, la Transparence, la Bienveillance, le Respect de la parole donnée et le Partage, constituent l’ADN de l’entreprise.


Nos principes et notre philosophie ne dictent pas uniquement nos comportements, ils orientent nos actions du quotidien, créant ainsi un état d’esprit imprégné de nos valeurs d’intégrité et d’éthique.

Excellence, car chaque demande de staffing est traitée par un binôme constitué d’un(e) expert(e) technique et de chargé(e) de recrutement proposant ainsi à nos clients des consultant(e)s hautement qualifié(e)s pour une mise en relation sur mesure.

Notre mission

Proposer à nos clients des compétences sur mesure pour exceller dans leurs projets IT dans nos 5 grands domaines d’excellence :

Conseil & gestion

Infrastructure

Web & digital

Étude & développement

Support

Le concept ?

Vous recherchez une compétence technique ou fonctionnelle, digitale ou organisationnelle ?

La situation est urgente : vous avez besoin qu’un consultant rejoigne votre équipe très rapidement ?

Vous accordez autant d’importance au savoir-être qu’au savoir-faire ?

Vous avez besoin que notre talent soit à terme recruté en interne ?

Nos offres de service

Afin de satisfaire les besoins de nos clients, nous proposons une offre évolutive et flexible, personnalisée selon les besoins spécifiques de chacun de nos clients.

Assistance technique

Nous dotons vos projets de compétences expertes.

Recrutement
pré-embauche

Nous nous chargeons de sourcer les futurs talents de votre équipe.

ESN résolument moderne, son rôle est double

En tant qu’entreprise

Nous accordons une grande valeur à l’honnêteté et à la clarté pour bâtir des relations solides et durables avec nos Clients et nos Partenaires, fondées sur la confiance et l’intérêt mutuels. 

 

Nous agissons avec intégrité et respectons les parties prenantes de notre environnement professionnel, y compris nos concurrents. 

 

 Nous visons l’excellence et n’hésitons pas à nous remettre continuellement en cause et à reconsidérer notre façon de travailler.

En tant qu’employeur

Nous voulons que TANEO Consulting soit un lieu où il fait bon travailler.

 

 Nous savons que nos Collaborateurs représentent notre principal atout. 

 

Les Tanéonien(ne)s doivent bénéficier d’un environnement de travail sûr et sain, où le talent et le mérite personnel sont reconnus, la diversité valorisée, la vie privée respectée et le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pris en compte.

Pourquoi TANEO ?

+ 4000

candidats dans notre database

Un temps moyen de proposition de candidats de

6j 3h 45m

%

de nos clients nous sollicitent de nouveau

%

des candidats présentés sont retenus par nos clients

%

de nos talents recrutés qui valident leur période d’essai

%

de nos clients satisfaits

années d’expérience au service de nos clients

projets réalisés dans plusieurs secteurs d’activité

Vous souhaitez rencontrer des
talents qui vous ressemblent ?

La satisfaction de la Team TANEO en chiffres

Enquête réalisée avec un taux de réponse de 97%  de l’effectif total

0 %

des Tanéonien(ne)s évaluent TANEO Consulting comme une entreprise où il fait vraiment bon travailler.

0 %

des Tanéonien(ne)s déclarent qu'ils (elles) sont fier(e)s de travailler pour TANEO Consulting et sont prêt(e)s à recommander fortement l'entreprise.

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des Tanéonien(ne)s apprécient les formations et les opportunités proposées et les trouvent utiles à leurs évolutions professionnels.

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des Tanéonien(ne)s estiment que nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant « Excellente ».

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des Tanéonien(ne)s apprécient la contribution citoyenne de TANEO Consulting

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des Tanéonien(ne)s estiment que l'environnement de travail est sain sur les plans psychologique et humain et comptent travailler longtemps chez TANEO Consulting

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des Tanéonien(ne)s considèrent que les collaborateur (ices) sont bien accueilli(e)s et qu'ils sont encouragés à conserver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée

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des des Tanéonien(ne)s estiment que le management gère l'entreprise de façon honnête en respectant des règles éthiques et qu'il est accessible et ouvert au dialogue.

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des Tanéonien(ne)s estiment qu'ils (elles) sont traité(es) équitablement quel que soit leur origine, leur genre ou leur orientations sexuelles

Pourquoi planter une forêt ?

Parce que la forêt est la meilleure solution pour le climat et la biodiversité.

Notre objectif est de contribuer à la création de nouveaux modèles de sociétés durables en apportant une réponse concrète et d’envergure à l’urgence climatique et à l’érosion de la biodiversité, deux grands enjeux qui conditionnent l’avenir de l’humanité.

Pourquoi Reforest’Action ?

Spécialiste de la forêt, Reforest’Action est une entreprise française certifiée B Corp fondée en 2010. 

Reforest’Action, c’est 20 476 922 arbres déjà plantés.
Mais c’est aussi :

3041538

tonnes de CO2 stockées

61410766

abris pour animaux créés

81707688

mois d’oxygènes générés

20276922

heures de travail créées