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On ne promet pas l’impossible, mais simplement que l’expérience chez TANEO Consulting sera synonyme d’apprentissages et de belles rencontres que nous souhaitons inoubliables !
Comment ?
En mettant à votre disposition un écosystème stimulant et épanouissant !
Nous avons souhaité nous investir dans des projets écologiques tels que Reforest’Action avec la reforestation de différentes parcelles dans le monde. Le principe est simple, nous planterons un arbre à chaque recrutement et pour chacun de nos clients.
Nous avons décidé d‛élaborer une charte éthique afin de clarifier nos engagements et nos pratiques en la matière, de faire le bilan du chemin déjà parcouru et nous engager publiquement pour le futur afin de garantir un très haut niveau de confiance entre TANEO Consulting et l’ensemble des parties prenantes y compris nos concurrents.
Par cet acte, TANEO Consulting s’engage à lutter contre contre toutes les formes de discrimination en particulier celles basée sur le genre, le handicap, la situation familiale, l’orientation sexuelle, l’âge, les opinions politiques et philosophiques, les convictions religieuses, les origines sociales, culturelles, nationales ou ethniques.
Enquête réalisée avec un taux de réponse de 97% de l’effectif total
des Tanéonien(ne)s évaluent TANEO Consulting comme une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
des Tanéonien(ne)s déclarent qu'ils (elles) sont fier(e)s de travailler pour TANEO Consulting et sont prêt(e)s à recommander fortement l'entreprise.
des Tanéonien(ne)s apprécient les formations et les opportunités proposées et les trouvent utiles à leurs évolutions professionnels.
des Tanéonien(ne)s estiment que nos clients pourraient évaluer la qualité du service que nous délivrons comme étant « Excellente ».
des Tanéonien(ne)s apprécient la contribution citoyenne de TANEO Consulting
des Tanéonien(ne)s estiment que l'environnement de travail est sain sur les plans psychologique et humain et comptent travailler longtemps chez TANEO Consulting
des Tanéonien(ne)s considèrent que les collaborateur (ices) sont bien accueilli(e)s et qu'ils sont encouragés à conserver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée
des des Tanéonien(ne)s estiment que le management gère l'entreprise de façon honnête en respectant des règles éthiques et qu'il est accessible et ouvert au dialogue.
des Tanéonien(ne)s estiment qu'ils (elles) sont traité(es) équitablement quel que soit leur origine, leur genre ou leur orientations sexuelles
Parce que la forêt est la meilleure solution pour le climat et la biodiversité.
Notre objectif est de contribuer à la création de nouveaux modèles de sociétés durables en apportant une réponse concrète et d’envergure à l’urgence climatique et à l’érosion de la biodiversité, deux grands enjeux qui conditionnent l’avenir de l’humanité.
Spécialiste de la forêt, Reforest’Action est une entreprise française certifiée B Corp fondée en 2010.
tonnes de CO2 stockées
abris pour animaux créés
mois d’oxygènes générés
heures de travail créées
